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三、人才人事工作进展情况：一是人才评价制度改革稳步推进。加快推进科技、教育等重点领域人才评价机制改革。会同有关行业部门印发哲学社会科学研究人员等系列职称制度改革的指导意见。印发注册安全工程师、执业药师职业资格制度文件。出台改革完善技能人才评价制度的意见，建立完善职业技能等级制度。指导推动职业技能等级认定试点工作。颁布60个国家职业技能标准（修订）。二是高层次创新型专业技术人才队伍建设不断加强。遴选新一批百千万人才工程国家级人选。实施高层次留学人才回国资助、留学人员回国创业启动支持计划等项目。开展博士后创新人才支持计划。实施专业技术人才知识更新工程。三是技能人才队伍建设积极推进。参加第45届世界技能大赛，共获16金14银5铜和17个优胜奖，荣登金牌榜、奖牌榜和团体总分第一。大力开展职业技能提升行动，做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金管理工作。目前，32个省份全部制定出台实施方案，筹集专账资金1138.6亿元。大力发展技工教育，推行企业新型学徒制。加强高技能人才表彰激励，评选表彰第十四届高技能人才。

然而，单看上述那一纸法律声明，倒是有点不够“正式”了。你看人家做传销的“达人”店，还弄个盖着“北京市岳成律师事务所”印章的声明呢。如果商标可以以个人声明为意志转移，华彬快消早说红牛是归它的了，我也早宣布林志玲是我的了。当然，做为苏萨食品合作伙伴的自媒体，自然是为苏萨食品发声，还拿出了其取得商标的证明。

“在个人破产制度之下，如果制度能够很好地实施，想逃债是不可能的。”王欣新表示，首先法律有严格规定。其次，破产程序启动以后，债务人的的财产、账册等管理工作都由管理人接管，追究债务人的违法问题就容易得多。再次，法律也有很多新规定，比如在个人不能清偿债务时，有时会出现提前清偿债务，给没有担保的债务进行担保等损害债权人利益的行为。这些行为在没有个人破产制度的时候往往缺乏法律调整，无法纠正，有个人破产制度后这方面问题就有了制度化渠道解决。

从与金融债的对比来看，地方债的票面利率越高，其免税效应越强。金融债虽然不免所得税，但是其不占用银行风险资本。本文对2015—2017年经过税收、风险权重调整后的10年期地方债一级市场发行利率和10年期国开债二级市场估值做比较（见图10），发现：（1）调整后的地方债收益率与国开债收益率走势趋于一致，相关性很强；（2）调整后的地方债收益率中枢高于国开债中枢50bp左右；（3）不同个券发行利率的差异会导致调整后收益率的显著差别，尤其是2017年以来一级发行利率较高的个券，其调整后收益率比国开债甚至高出100bp以上，这会给投中该个券的投资者带来丰厚的净价收入。

Uber与Lyft均亏损同比扩大第三季度归属Uber净亏11.62亿美元，较上年同期净亏损9.86亿美元扩大17%。Uber第三季度调整后的息税折旧及摊销前利润（EBITDA）为-5.85亿美元，较上年同期的-4.58亿美元扩大28%。截至2019年9月30日，Uber持有的现金和现金等价物总额为127亿美元截至2018年12月31日为64.06亿美元，较第二季度末增长了9亿美元。

货车滞留的隐患在此次爆炸的死伤人员中，有很多人是货车司机。11月27日下午5点，货车司机岳强抵达张家口市桥东区盛华化工有限公司，等待排队卸货。这车煤是他从内蒙古锡林浩特拉来的。如果不出意外，卸煤之后，他就能回到30公里之外的张家口万全区的家中。