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但历史再一次让意大利人背上了沉重的负担：东西方开始冷战，他们又重新运转起地雷的生产线。在暴利和宽松的武器出口限制的双重驱使下，意大利的反步兵和反坦克地雷销往全球各地，尤其是军火商眼中的“热点地区”，例如伊拉克、摩洛哥、索马里。1976年-1994年，意大利地雷售出数百万个，企业政府都赚得盆满钵满。

根据国家相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当发放高温津贴，并纳入工资总额。记者在北京、江苏等地采访了解到，各地人社部门连续多年进行专项执法检查，但仍有少数行业和单位落实不到位，一些劳动者反映没拿过高温津贴。

毕马威金融风险管理咨询主管合伙人曹劲认为，短期来看，由于理财子公司治理架构、管理体系、制度流程、人员以及信息系统相对薄弱，母行可采用强管控模式，有利于理财子公司在初创阶段的平稳发展，避免“硬”脱钩。中长期来看，随着理财子公司运行体系日臻完善，母行可适度放宽管控力度，主要通过战略监控模式管理理财子公司。

项目施工方一位白姓工作人员解释，去年夏天高温天气期间，公司向工人发放了藿香正气水等物品，今年防暑降温物资还没有采购。“我们公司的员工是享受高温津贴的，但建筑工人不是和公司签的劳动合同，高温津贴应由包工头发放。”徐州市人社局劳动关系处主任科员孙柱说，在检查中发现，民企对高温津贴落实相对不够，此外，建筑、物业等临时岗位较多的行业也是高温津贴少发、漏发的“重灾区”。除了日常检查发现和受理员工举报，人社部门对用人单位落实高温津贴的约束力也有限。

1999年，原定在贝尔格莱德举行的第45届世乒赛由于北约轰炸南斯拉夫被迫改变了举办地：国际乒联把单项赛的场地迁到了荷兰的埃恩霍温，而团体赛则顺延到了2000年的马来西亚吉隆坡，人们在祈祷和平的同时，也在感慨竞技体育面对战争时的无奈。然而，正是因为这次意外的变动，让全世界的乒乓球迷第一次在一年之内感受到了世乒赛“5+2”模式的别样精彩。2003年，国际乒联正式将世乒赛“一分为二”，在单数年份进行单项赛，在双数年份进行团体赛，“5+2”世乒赛至今已分别举办了7届。

会议指出，进一步推进移风易俗、建设文明乡风是实施乡村振兴战略的重要内容。要以社会主义核心价值观为引领，加强农村思想道德建设，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效发挥村民自治重要作用，创新工作措施和方法，因地制宜推进移风易俗，遏制陈规陋习，提高乡村社会文明程度。