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业务扩张迅速，组织能力如何过关？除了人事的考虑之外，业务的发展，也倒逼小米进行架构调整。比如，在销售与服务部改组为中国区之前，“中国区的市场销售服务有点像是总部职能又管中国区，就有点混乱”，雷军曾表示。可是2017年之后，小米的海外市场迅速庞大起来，2018年小米手机的海外出货量甚至占到一半以上。去年12月，小米将销售与服务部改组为中国区，专注在中国的市场、销售和服务，不与海外市场冲突。

一是致力于建设“简明、公正、中性”的税收制度。税收法定是一国营商环境的关键所在。当前，我国整体税收的法定性不足，十八种税中仅有几部税法，且执行过程中不断打“补丁”，是企业形不成稳定预期的主要原因。需要采取切实行动，以“简明、中性、方便征管”为原则，全面整理、修改税法，争取在2020年全面实现税收法定。当前，有关税收的立法工作正在加快进行。除了已完成的烟草税法、船舶吨税法之外，今年还将力争完成契税法、资源税法、消费税法、印花税法、城市维护建设税法、个人所得税法（修订）、关税法、行政事业性国有资产管理条例等法律、行政法规的部内起草工作。

哈尔滨市国资委副主任韩旭明介绍说，对外部董事的履职时间、参加会议、发表意见、表决结果、开展调研、与有关方面沟通、提出指导和咨询意见等方面情况，将配备专人翔实记录，为考核评价外部董事日常履职提供重要依据和参考。外部董事在发挥作用的同时，如果有相关失职行为，也将会受到惩戒。冰雪大世界股份有限公司外部董事孟繁旭说，违反有关规定的外部董事将承担工作责任，被解聘。对因工作失职导致企业发生重大决策失误、造成国有资产流失的，还要被追究相关责任。

这是相当有偏向性的条款认定。其漏洞在于，反兴奋剂检查有可能因其不专业、刺激性的检查行为，导致被检查对象情绪波动，但被检查对象的情绪波动，有可能被主观认定为故意逃避检查。在这一规则下，运动员只能花不小的代价在听证会上找公平。也就是说，反兴奋剂检查机构与运动员之间相比，后者维持程序正义的成本更高。这就决定了运动员在此项合作与博弈中的弱势。

次日凌晨0时30分许，刘纯露来到该KTV一楼大厅，将停放在该处的自用摩托车输油管拔掉，不顾同行黄某、何某的阻拦，用打火机点燃地面的汽油。汽油发生猛烈燃烧，火势迅速蔓延至KTV整个大厅，将大厅及门口的木门、摩托车等物品引燃。火势蔓延，产生大量浓烟，造成18人死亡，1人重伤、2人轻伤、1人轻微伤。被烧毁物品的价值（不含无法评估的物品）为人民币228900元。

新官上任三把火，陈老板第一火烧向了监事部。7月23日，海航集团监事长文江被撤职，同时其管理级别也被免掉了。撤职那天，海航还另外发文说，监事部不能像监察部，很多人假监事之名，行报复之事。第二把火烧向了董事局。7月底，王老板离世不到1个月的时间里，海航董事局完成了调整——董事局席位从11个，扩充至12个。