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平安集团首席人力资源执行官蔡方方强调，平安每一个业务板块都有独立的经营团队，不会因为上层领导更换产生重大影响。近年来平安通过各个板块的业务留存形成三大特色，分别为总部大脑强、系统平台强、科技力量强，这样机制和平台优势是拿不走的，能够有效降低因个人变动或其他因素产生的业务波动。

为保持政策稳定性，下一步在落实新个人所得税法时，将考虑继续对境外人士包括港澳台人士作出优惠安排。责任编辑：刘万里 SF014威胜控股（03393）公布，于2018年10月24日在香港交易所回购33.6万股，耗资127.24万港币，回购均价为3.7869港币，最高回购价3.8000港币，最低回购价3.6700港币。

8月7日，新氧创始人兼首席执行官金星在接受包括第一财经在内的媒体采访时表示，医美本质还是医疗行业，需持有更加谨慎的态度。本质上讲，此前新氧发生的入驻店铺线上正规线下销售违禁肉毒素、代写日记、侵犯肖像权等问题，暴露的是医美行业整体信息不对称的本质，金星对第一财经记者表示，这个行业的信息不对称主要体现在三方面——第一，资质不透明，黑医美非常猖獗，体量比正规医院要大得多；第二，线下医疗机构提供的服务存在很多不合规，每家医院有不同等级与项目，存在自定义的不透明问题；第三，医美机构价格不透明。

△图为麻省理工在郊外建造的“米尔石”雷达世界上第一座探测到人造卫星的雷达是美国麻省理工学院的林肯实验室在上世纪50年代中期建造的“米尔石”机械扫描雷达。该雷达是为了验证弹道导弹预警雷达所需技术而建，与当时的防空预警雷达同样采用UHF波段（440MHz）以取得较高的大气穿透率，相关电子零件也较为成熟。1957年，苏联发射史上第一颗人造卫星斯普特尼克1号，全球各地都以被动方式接收到它发射的电波，只有“米尔石”雷达以主动方式探测到它的反射波。

除了游戏规则的混乱以外，还有自于美菜对于县域团队的管理混乱。美菜将县域负责人称为“县长”，但这些“县长”没有任何管理实权。他们由区域总经理统一管理，并在美菜钉钉系统中没有架构组织关系，全国一共有4个大区，区域总经理则由县域指挥中心管理。简单来说，“县长”只负责在当地招聘销售、货运司机、营采专员等员工，招到后由美菜的相应部门负责管理并统一发放薪酬，这种“只招人，不管理”的制度让“县长”深感为难。

业内预计分析称，政策将在稳融资上持续发力，今年末明年初后续定向降准政策大概率会落地，同时不排除“降准+降息”政策组合出台。自10月26日以来，央行在中期借贷便利（MLF）操作方面，只在11月5日等量续作了4035亿元MLF，未净投放任何资金。由于每月中旬往往存在税期高峰等流动性扰动因素，但央行公告表示称，目前银行体系流动性总量处于合理充裕水平。